TRAVAILLER CHEZ TLA ARCHITECTES C’EST...
Se joindre à une équipe chaleureuse et dynamique composé de 4 architectes associés et d’une soixantaine de ressources à temps plein. Avec plus de 150 projets réalisés par année, notre firme rayonne à travers le Québec et tout particulièrement dans la grande région de Montréal où nous concentrons la majorité de nos activités.
TLA est une firme d’architecture, de design intérieur et de graphisme bien implantée dans son milieu depuis plus de 25 ans. Nous œuvrons autant dans le domaine public que dans le domaine privé. Nous réalisons des écoles, des centres sportifs, des résidences pour aînés, des édifices commerciaux, des immeubles multirésidentiels, des bâtiments industriels et plusieurs autres types de mandats plus spécialisés.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement personnel : horaires flexibles, mode hybride possible, soutien à la formation continue, programme de conciliation travail/famille, activités sociales entièrement payées et voiture de fonction pour vos déplacements professionnels.
Si vous êtes passionné·e par l’architecture, que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et faire partie d’une équipe innovante, nous serions ravis de vous accueillir. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Postes disponibles chez TLA
Onglet pour garder l'accordéon fermé
Technologue en architecture (bureaux de Laval et Mirabel)
Tâches
Sans se limiter à ces responsabilités, le responsable du poste aura les principales tâches suivantes :
+ Participer activement à la réalisation de projets résidentiels, scolaires, institutionnels, commerciaux, industriels et/ou municipaux ;
+ Concevoir et élaborer des plans préliminaires, des montages 3D et des documents de présentation ;
+ Participer à la conception des plans et devis en architecture (phase technique) avec le chargé de projet ;
+ Coordonner les plans et devis des différentes disciplines impliquées dans les projets ;
+ Durant l’appel d’offres, répondre aux questions des entrepreneurs et assurer les suivis administratifs ;
+ En chantier, assurer le suivi administratif à partir du bureau, notamment l’examen des dessins d’atelier et fiches techniques, la rédaction des différentes instructions de chantier et l’analyse des demandes de paiement.
Exigences et qualifications techniques
+ DEC en technologie de l’architecture ;
+ Excellente connaissance des logiciels Revit et Autocad ;
+ Excellente communication orale et écrite (maîtrise de la langue française) ;
+ Compréhension des enjeux liés à l’architecture (codes et normes, coordination, etc.) ;
+ Bonne connaissance des méthodologies de construction.
Aptitudes personnelles recherchées
+ Esprit d’équipe ;
+ Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
+ Attitude positive axée sur la recherche de solutions ;
+ Loyauté et sentiment d’appartenance.
Salaires, conditions et avantages
+ Poste permanent, temps plein ;
+ Salaire et avantages concurrentiels ;
+ Horaire flexible et hybride ;
+ Conciliation travail/famille ;
+ Possibilité de finir à midi le vendredi à l’année ;
+ Plan annuel de formation continue ;
+ Activités sociales festives et variées, 100 % prises en charge par l’employeur ;
+ Programme de référencement des candidats ;
+ Environnement de travail convivial et stimulant ;
+ Voiture de compagnie pour les déplacements sur les chantiers ou les rencontres de projet ;
+ Régime d’assurances collectives (santé, dentaire, soin de la vue, vie, voyage, etc.) et partage des coûts avec l’employeur ;
+ Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
+ Stationnement gratuit sans vignette.
Surveillant.e de chantier
Nous recherchons un·e surveillant·e de chantier ayant une expérience d’au moins 5 ans en surveillance de chantiers de construction dans la discipline de l’architecture.
Tâches
Sans se limiter à ces responsabilités, le responsable du poste aura les principales tâches suivantes :
+ Étudier les plans et devis des projets en cours pour s’assurer de la pleine compréhension des projets avant leur mise en chantier ;
+ Assurer la surveillance des travaux d’architecture et garantir leur conformité et qualité ;
+ Suivre les travaux de chantier en conformité avec les documents contractuels et s’assurer du respect des budgets ;
+ Rédiger des rapports de chantier, en soulignant les non-conformités et en assurant leur suivi ;
+ Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et les rapports de suivi de progression des travaux ;
+ Préparer des avis de changement, des directives de modification et tout autre document lié à la saine gestion du chantier, tout en gérant les négociations liées aux coûts ;
+ Analyser les demandes de paiement et toute autre demande financière soumise par l’entrepreneur ;
+ De concert avec l’équipe en place, participer à l’examen des dessins d’atelier, des fiches techniques et des échantillons ;
+ Participer à l’élaboration de listes de déficiences en fin de projet et assurer la coordination de tous les documents liés à la fin du projet;
+ En outre, contribuer au perfectionnement de l’équipe par le partage de ses connaissances.
Exigences et qualifications techniques
+ Détenir une formation professionnelle, collégiale ou universitaire en architecture ;
+ Avoir plus de 5 ans d’expérience en surveillance de chantier dans le domaine de l’architecture ;
+ Bonne maîtrise des logiciels Revit et Autocad ;
+ Excellente communication orale et écrite (maîtrise de la langue française) ;
+ Bonne compréhension des enjeux liés à l’architecture (codes et normes, coordination, etc.) ;
+ Bonne connaissance des méthodologies de construction ;
+ Excellente connaissance du Code du bâtiment et des normes de conception ;
+ Posséder un permis de conduire.
Aptitudes personnelles recherchées
+ Rigueur et attention aux détails ;
+ Esprit d’équipe ;
+ Attitude positive axée sur la recherche de solutions ;
+ Loyauté et sentiment d’appartenance.
Salaires, conditions et avantages
+ Poste permanent, temps plein ;
+ Salaire et avantages concurrentiels ;
+ Horaire flexible et hybride ;
+ Conciliation travail/famille ;
+ Possibilité de finir à midi le vendredi à l’année ;
+ Cotisation annuelle à l’ordre payé par l’employeur ;
+ Plan annuel de formation continue ;
+ Activités sociales festives et multiples payées à 100 % par l’employeur ;
+ Programme de référencement des candidats ;
+ Environnement de travail convivial et stimulant ;
+ Voiture de fonction pour les déplacements sur les chantiers et lors des rencontres de projet ;
+ Régime d’assurances collectives (santé, dentaire, soin de la vue, vie, voyage, etc.) et partage des coûts avec l’employeur ;
+ Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
+ Stationnement gratuit sans vignette.
Rédacteur·rice de devis
Tâches
Sans se limiter à ces responsabilités, le responsable du poste aura les principales tâches suivantes :
+ Rédiger des devis pour des projets de toutes envergures ;
+ Assurer la qualité et la cohérence des documents contractuels en collaboration avec les équipes de projet ;
+ Analyser les plans architecturaux afin de définir les listes de matériel et les devis requis ;
+ Rédiger des descriptions techniques précisant les qualités et propriétés des matériaux conformément aux normes de l’industrie ;
+ Maintenir à jour ses connaissances sur les produits, matériaux, codes et tendances du secteur ;
+ Participer à l’amélioration continue des pratiques internes et à la mise à jour du devis maître ;
+ Contribuer à l’évolution des processus et au maintien des documents de référence ;
+ Agir comme ressource technique auprès des équipes internes ;
+ Suivre des formations spécialisées dans le domaine du devis ;
+ Respecter les échéanciers et assurer la qualité de la documentation produite.
Exigences et qualifications techniques
+ Détenir une formation professionnelle, collégiale ou universitaire en architecture ;
+ Avoir plus de 5 ans d’expérience en rédaction de devis/cahiers des charges ;
+ Bonne maîtrise des logiciels Revit et Autocad ;
+ Excellente communication orale et écrite (maîtrise de la langue française) ;
+ Bonne compréhension des enjeux liés à l’architecture (codes et normes, coordination, etc.) ;
+ Bonne connaissance des méthodologies de construction ;
+ Excellente connaissance du Code du bâtiment et des normes de conception ;
+ Posséder un permis de conduire.
Aptitudes personnelles recherchées
+ Rigueur et attention aux détails ;
+ Esprit d’équipe ;
+ Attitude positive axée sur la recherche de solutions ;
+ Loyauté et sentiment d’appartenance ;
+ Leadership technique et capacité à agir comme référence auprès des collègues.
Salaires, conditions et avantages
+ Poste permanent, temps plein ;
+ Salaire et avantages concurrentiels ;
+ Horaire flexible et hybride ;
+ Conciliation travail/famille ;
+ Possibilité de finir à midi le vendredi à l’année ;
+ Cotisation annuelle à l’ordre payé par l’employeur ;
+ Plan annuel de formation continue ;
+ Activités sociales festives et multiples payées à 100 % par l’employeur ;
+ Programme de référencement des candidats ;
+ Environnement de travail convivial et stimulant ;
+ Voiture de fonction pour les déplacements sur les chantiers et lors des rencontres de projet ;
+ Régime d’assurances collectives (santé, dentaire, soin de la vue, vie, voyage, etc.) et partage des coûts avec l’employeur ;
+ Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
+ Stationnement gratuit sans vignette.
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