Travailler chez TLA c’est…
Se joindre à une équipe chaleureuse et dynamique composé de 6 architectes associés et 60 ressources à temps plein. Avec plus de 300 projets réalisés par année, notre firme rayonne à travers le Québec et tout particulièrement dans la grande région de Montréal où nous concentrons la majorité de nos activités.
TLA est une firme d’architecture, de design intérieur et de graphisme bien implantée dans son milieu depuis plus de 25 ans. Nous œuvrons autant dans le domaine public que dans le domaine privé. Nous réalisons des écoles, des centres sportifs, des résidences pour aînés, des édifices commerciaux, des tours de condominiums, des bâtiments industriels et plusieurs autres types de mandats plus spécialisés.
Vous avez envie de faire partie de notre grande famille ? – postulez dès maintenant !
Architecte Jr ou Intermédiaire
Tâches
Sans se limiter à ces responsabilités, le responsable du poste aura les principales tâches suivantes :
+ Participer activement à la réalisation de projets scolaires, institutionnels et municipaux ;
+ Concevoir et élaborer des plans préliminaires, des montages 3D et des documents de présentation ;
+ Participation à la conception des plans et devis en architecture (phase technique) avec le chargé de projet ;
+ Conception de détails techniques variés à travers le bâtiment sous la responsabilité du chargé de projet ;
+ Coordination générale des plans avec tous les professionnels impliqués ;
+ En chantier, assurer le suivi administratif à partir du bureau, notamment l’examen des dessins d’atelier et fiches techniques, la rédaction des différentes instructions de chantier et l’analyse des demandes de paiement.
Exigences et qualifications techniques
+ Maîtrise en Architecture Complétée ;
+ Être Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
+ Avoir plus d’un an d’expérience dans un bureau d’architecture ;
+ Excellente connaissance des logiciels Revit et Autocad ;
+ Excellente communication orale et écrite (maîtrise de la langue française) ;
+ Compréhension des enjeux liés à l’architecture (codes et normes, coordination, etc…) ;
+ Bonne connaissance des méthodologies de construction ;
Aptitudes personnelles recherchées
+ Esprit d’équipe ;
+ Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
+ Attitude positive axée sur la recherche de solution ;
+ Loyauté et appartenance ;
Salaires, conditions et avantages
+ Poste permanent, temps plein ;
+ Salaire et avantages concurrentiels ;
+ Horaire flexible ;
+ Conciliation travail/famille ;
+ Possibilité de finir à midi le vendredi à l’année ;
+ Mode hybride ;
+ Cotisation annuelle à l’ordre payé par l’employeur ;
+ Plan annuel de formation continue ;
+ Programme de référencement des candidats ;
+ Activités sociales festives et multiples payées à 100% par l’employeur ;
+ Environnement de travail convivial et stimulante ;
+ Stationnement gratuit sans vignette ;
+ Voiture de compagnie pour les déplacements sur les chantiers ou les rencontres de projet ;
+ Régime d’assurances collectives (santé, dentaire, soin de le vue, vie, voyage, etc.) et partage des coûts avec l’employeur ;
+ Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
Technologue en architecture intermédiaire ou senior
Sans se limiter à ces responsabilités, le responsable du poste aura les principales tâches suivantes :
+ Participer activement à la réalisation de projets scolaires, institutionnels et municipaux ;
+ Concevoir et élaborer des plans préliminaires, des montages 3D et des documents de présentation ;
+ Participation à la conception des plans et devis en architecture (phase technique) avec le chargé de projet ;
+ Conception de détails techniques variés à travers le bâtiment sous la responsabilité du chargé de projet ;
+ Coordination générale des plans avec tous les professionnels impliqués ;
+ En chantier, assurer le suivi administratif à partir du bureau, notamment l’examen des dessins d’atelier et fiches techniques, la rédaction des différentes instructions de chantier et l’analyse des demandes de paiement.
Exigences et qualifications techniques
+ Maîtrise en Architecture Complétée ;
+ Être Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
+ Avoir plus d’un an d’expérience dans un bureau d’architecture ;
+ Excellente connaissance des logiciels Revit et Autocad ;
+ Excellente communication orale et écrite (maîtrise de la langue française) ;
+ Compréhension des enjeux liés à l’architecture (codes et normes, coordination, etc…) ;
+ Bonne connaissance des méthodologies de construction ;
Aptitudes personnelles recherchées
+ Esprit d’équipe ;
+ Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
+ Attitude positive axée sur la recherche de solution ;
+ Loyauté et appartenance ;
Salaires, conditions et avantages
+ Poste permanent, temps plein ;
+ Salaire et avantages concurrentiels ;
+ Horaire flexible ;
+ Conciliation travail/famille ;
+ Possibilité de finir à midi le vendredi à l’année ;
+ Mode hybride ;
+ Cotisation annuelle à l’ordre payé par l’employeur ;
+ Plan annuel de formation continue ;
+ Programme de référencement des candidats ;
+ Activités sociales festives et multiples payées à 100% par l’employeur ;
+ Environnement de travail convivial et stimulante ;
+ Stationnement gratuit sans vignette ;
+ Voiture de compagnie pour les déplacements sur les chantiers ou les rencontres de projet ;
+ Régime d’assurances collectives (santé, dentaire, soin de le vue, vie, voyage, etc.) et partage des coûts avec l’employeur ;
+ Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;