Travailler chez TLA c’est…
Se joindre à une équipe dynamique de 5 architectes associés et une soixantaine de collaborateurs à temps plein. Avec plus de 150 projets par an, notre firme rayonne au Québec, principalement dans la grande région de Montréal où nous concentrons la majorité de nos activités.
TLA est une firme d’architecture, design intérieur et graphisme, bien implantée dans son milieu depuis plus de 25 ans. Nous œuvrons dans le secteur public et privé, réalisant des écoles, centres sportifs, résidences pour aînés, édifices commerciaux, tours de condos, bâtiments industriels et bien d’autres projets spécialisés.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement personnel : horaires flexibles, mode hybride possible, soutien à la formation continue, programme de conciliation travail/famille, activités sociales payées à 100 % et voiture de fonction pour vos déplacements professionnels.
Si vous êtes passionné·e par l’architecture, que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et faire partie d’une équipe innovante, nous serions ravis de vous accueillir. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Candidatures recherchées :
Architecte Jr ou Intermédiaire
Description de l’emploi
Nous recherchons un·e architecte ayant une expérience d’au moins 3 ans dans une firme d’architecture, avec une préférence pour un profil intermédiaire ou senior.
Tâches
Sans se limiter à ces responsabilités, le responsable du poste aura les principales tâches suivantes :
+ Participer activement à la réalisation de projets résidentiels, scolaires, institutionnels, commerciaux, industriels et/ou municipaux ;
+ Concevoir et élaborer des plans préliminaires, des montages 3D et des documents de présentation ;
+ Participer à la conception des plans et devis techniques en architecture au sein d’une équipe de travail ;
+ Coordonner les plans et devis des différentes disciplines impliquées dans les projets ;
+ En chantier, assurer le suivi administratif à partir du bureau, notamment l’examen des dessins d’atelier et fiches techniques, la rédaction des différentes instructions de chantier et l’analyse des demandes de paiement.
Exigences et qualifications techniques
+ Maîtrise en Architecture complétée ;
+ Être membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
+ Avoir plus de 3 ans d’expérience dans une firme d’architecture ;
+ Excellente connaissance des logiciels Revit et Autocad ;
+ Excellente communication orale et écrite (maîtrise de la langue française) ;
+ Compréhension des enjeux liés à l’architecture (codes et normes, coordination, etc.) ;
+ Bonne connaissance des méthodologies de construction.
Aptitudes personnelles recherchées
+ Esprit d’équipe ;
+ Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
+ Attitude positive axée sur la recherche de solutions ;
+ Loyauté et sentiment d’appartenance.
Salaires, conditions et avantages
+ Poste permanent, temps plein ;
+ Salaire et avantages concurrentiels ;
+ Horaire flexible ;
+ Conciliation travail/famille ;
+ Possibilité de finir à midi le vendredi à l’année ;
+ Mode hybride ;
+ Cotisation annuelle à l’ordre payé par l’employeur ;
+ Plan annuel de formation continue ;
+ Activités sociales festives et multiples payées à 100 % par l’employeur ;
+ Programme de référencement des candidats ;
+ Environnement de travail convivial et stimulant ;
+ Voiture de compagnie pour les déplacements sur les chantiers ou les rencontres de projet ;
+ Régime d’assurances collectives (santé, dentaire, soin de le vue, vie, voyage, etc.) et partage des coûts avec l’employeur ;
+ Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
+ Stationnement gratuit sans vignette.
Technologue en architecture intermédiaire ou senior
Description de l’emploi
Nous recherchons un·e technologue ayant une expérience d’au moins 5 ans dans une firme d’architecture et ayant une expertise dans la gestion de projets variés, avec une préférence pour un profil intermédiaire ou senior.
Tâches
Sans se limiter à ces responsabilités, le responsable du poste aura les principales tâches suivantes :
+ Participer activement à la réalisation de projets résidentiels, scolaires, institutionnels, commerciaux, industriels et/ou municipaux ;
+ Concevoir et élaborer des plans préliminaires, des montages 3D et des documents de présentation ;
+ Participer à la conception des plans et devis en architecture (phase technique) avec le chargé de projet ;
+ Coordonner les plans et devis des différentes disciplines impliquées dans les projets ;
+ Durant l’appel d’offres, répondre aux questions des entrepreneurs et assurer les suivis administratifs ;
+ En chantier, assurer le suivi administratif à partir du bureau, notamment l’examen des dessins d’atelier et fiches techniques, la rédaction des différentes instructions de chantier et l’analyse des demandes de paiement.
Exigences et qualifications techniques
+ DEC en technologie de l’architecture ;
+ Minimum de 5 années d’expérience ;
+ Excellente connaissance des logiciels Revit et Autocad ;
+ Excellente communication orale et écrite (maîtrise de la langue française) ;
+ Compréhension des enjeux liés à l’architecture (codes et normes, coordination, etc.) ;
+ Bonne connaissance des méthodologies de construction.
Aptitudes personnelles recherchées
+ Esprit d’équipe ;
+ Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
+ Attitude positive axée sur la recherche de solutions ;
+ Loyauté et sentiment d’appartenance.
Salaires, conditions et avantages
+ Poste permanent, temps plein ;
+ Salaire et avantages concurrentiels ;
+ Horaire flexible et hybride ;
+ Conciliation travail/famille ;
+ Possibilité de finir à midi le vendredi à l’année ;
+ Plan annuel de formation continue ;
+ Activités sociales festives et multiples payées à 100 % par l’employeur ;
+ Programme de référencement des candidats ;
+ Environnement de travail convivial et stimulant ;
+ Voiture de compagnie pour les déplacements sur les chantiers ou les rencontres de projet ;
+ Régime d’assurances collectives (santé, dentaire, soin de la vue, vie, voyage, etc.) et partage des coûts avec l’employeur ;
+ Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
+ Stationnement gratuit sans vignette.
Surveillant.e de chantier
Description de l’emploi
Nous recherchons un·e surveillant·e de chantier ayant une expérience d’au moins 5 ans en surveillance de chantiers de construction dans la discipline de l’architecture.
Tâches
Sans se limiter à ces responsabilités, le responsable du poste aura les principales tâches suivantes :
+ Étudier les plans et devis des projets en cours pour s’assurer de la pleine compréhension des projets avant leur mise en chantier ;
+ Assurer la surveillance des travaux d’architecture et garantir leur conformité et qualité ;
+ Suivre les travaux de chantier en concordance avec les documents contractuels et s’assurer du respect des budgets ;
+ Rédiger des rapports de chantier, en soulignant les non-conformités et assurant leur suivi ;
+ Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et les rapports de suivi de progression des travaux ;
+ Préparer des avis de changement, des directives de modification et tout autre document lié à la saine gestion du chantier, tout en gérant les négociations liées aux coûts ;
+ Analyser les demandes de paiement et toute autre demande financière soumise par l’entrepreneur ;
+ De concert avec l’équipe en place, participer à l’examen des dessins d’atelier, des fiches techniques et des échantillons ;
+ Participer à l’élaboration de listes de déficiences en fin de projet et assurer la coordination de tous les documents liés à la fin du projet ;
+ En outre, contribuer au perfectionnement de l’équipe par le partage de ses connaissances.
Exigences et qualifications techniques
+ Détenir une formation professionnelle, collégiale ou universitaire en architecture ;
+ Avoir plus de 5 ans d’expérience en surveillance de chantier dans le domaine de l’architecture ;
+ Bonne maîtrise des logiciels Revit et Autocad ;
+ Excellente communication orale et écrite (maîtrise de la langue française) ;
+ Bonne compréhension des enjeux liés à l’architecture (codes et normes, coordination, etc.) ;
+ Bonne connaissance des méthodologies de construction ;
+ Excellentes connaissances du code du bâtiment et des normes de conception ;
+ Posséder un permis de conduire.
Aptitudes personnelles recherchées
+ Rigueur et attention aux détails ;
+ Esprit d’équipe ;
+ Attitude positive axée sur la recherche de solution ;
+ Loyauté et appartenance.
Salaires, conditions et avantages
+ Poste permanent, temps plein ;
+ Salaire et avantages concurrentiels ;
+ Horaire flexible et hybride ;
+ Conciliation travail/famille ;
+ Possibilité de finir à midi le vendredi à l’année ;
+ Cotisation annuelle à l’ordre payé par l’employeur ;
+ Si applicable, cotisation annuelle à l’OAQ payée par l’employeur ;
+ Plan annuel de formation continue ;
+ Activités sociales festives et multiples payées à 100 % par l’employeur ;
+ Programme de référencement des candidats ;
+ Environnement de travail convivial et stimulant ;
+ Voiture de compagnie pour les déplacements sur les chantiers ou les rencontres de projet ;
+ Régime d’assurances collectives (santé, dentaire, soin de le vue, vie, voyage, etc.) et partage des coûts avec l’employeur ;
+ Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
+ Stationnement gratuit sans vignette.