La pérennité de TLA assurée

Le 8 mars dernier marquait un grand moment dans l’histoire de TLA Architectes, alors que le co-fondateur et Président Directeur Général Denis G. Tremblay a officiellement confié les rênes de l’entreprise à une équipe chevronnée composée de 6 architectes associés qui avaient déjà acquis une partie de l’entreprise au fil des années précédentes.

Au cours d’une période de transition qui s’échelonnera sur plusieurs mois, M. Tremblay continuera de piloter ses dossiers à titre d’architecte et siégera au Conseil d’Administration. Il assistera la nouvelle équipe afin que l’entreprise qu’il a co-fondée en 1997 avec M. Stéphane L’Écuyer poursuive sur sa lancée. En outre, la présence de M. Tremblay permettra à TLA d’offrir à sa clientèle une transition fluide et sans impact sur les projets en cours.

La nouvelle équipe de gestion est composée de personnes faisant déjà partie du plan de pérennité de l’entreprise avec qui vous avez assurément collaboré si votre chemin professionnel a croisé celui de TLA au cours des 25 dernières années. Avec à son bord les architectes Mario Lacombe, Patric Sabourin, Jean-François Bordua, Benoit Lalonde, Maxime Bertrand-Patenaude et David Bédard-Barrette, l’équipe de direction de TLA entend maintenir la couleur propre à l’entreprise tout en continuant de miser activement sur son équipe composée de plus de 60 employés.

Félicitations à toute la grande famille de TLA Architectes pour cette transaction qui confirme plus que jamais la volonté de l’entreprise à perdurer au fil du temps.

Encore et encore

Pour souligner notre TLA25 quoi de mieux que nos 14ième, 15ième et 16ième prix pour l’année de nos célébrations de 25 ans de création. En effet, Tremblay L’Écuyer Architectes fondé en 1997, a obtenu c’est 3 lettres reconnues au cours des dernières années soit un TLA rayonnant en architecture, design d’intérieur et graphisme multimédia.

Trois (3) de nos projets récents se sont mérités une reconnaissance par des Prix Habitat Design: TerraNova2 à Terrebonne, Market Condos à Laval et Loggia à St-Lambert.

Merci aux partenaires concepteurs et aux clients pour la confiance.

BBQ TLA

Nos vendredis burgers sont commencés avec l’inauguration de notre terrasse outdooring et notre nouveau bbq. Galarneau était au rendez-vous et plusieurs TLaëns en ont profité pour fraterniser. Vivement l’été!

Mamans TLA

Un peu en avance mais toujours aussi admiratif de nos mamans, TLA remet une belle fleur à chacune de ses 11 mères à l’occasion de cette fête de dimanche. Leurs kids, ce sont les plus beaux projets qu’elles ont réalisés.

En bonus, un mimosa matinal à l’équipe.

TLA Sourire

La tradition se poursuit. Encore cette année, TLAPB (Porte-Bonheur) via TLA Architectes a sucré les sourires de son équipe avec l’achat de biscuits sourires Tim Horton. Les dons vont directement au soutien des organismes caritatifs locaux tel que Le club des petits déjeuners.

TLA est de retour

Les bureaux TLA reprennent l’action de façon graduelle avec le retour d’une partie de l’équipe. En effet, grâce à un taux élevé de rétention des employés, plusieurs membres ont jusqu’à trois semaines de vacances. En attendant le retour complet de l’équipe, nous souhaitons à ceux et celles qui ont réouvert le fort, nos collègues, nos collaborateurs et nos clients; un bon retour au travail. Dans l’intervalle, bon retour à notre équipe, nos collaborateurs et nos clients.

TLA travaille moins fort

Toujours dans notre année thématique 2021 de la Conviction, les vendredis sont devenus festifs chez TLA alors que nous rapatrions l’équipe en toute distanciation masquée pour une pause de télétravail. En effet, nous offrons une cabane à sucre réinventée avec des portions individuelles enneigées de tire d’érable et boissons réconfortantes. À défaut de célébrer, nous profitons de ce beau printemps pour une levée de fonds avec le tirage d’hydrangées bleues à planter dans nos parterres, nouveau signe rassembleur tlaën en combinaison avec le carreauté.

TLA sera en pause neige

Sous une thématique de Valorisation et avec cette fin d’année 2020 sous un nuage pandémique, la direction de TLA décide de prolonger les vacances des fêtes à trois semaines. Suivant les regroupements familiaux potentiels et la limitation de toute propagation, cette période favorisera le repos, une forme d’isolement pour faciliter la distanciation. Nous invitons les entreprises à emboîter le mouvement.

TLA prépare quelque chose?

Conséquence de cette COVID-19, le retour physique entrepris depuis le 11 mai coïncide maintenant avec le retour presque à la normale alors que l’équipe est à plus de 90% devant leur poste de travail. Notre programme préventif TLA Mousse est suivi à la lettre et en tout respect des coéquipiers. Avec ce court recul, la Direction a pris la bonne décision d’un retour au bercail progressif. Le télétravail reste une bonne solution alternative, mais notre vraie réalité est de travailler en équipe en chair et en os. Plus que quatre petites semaines de labeur avant le long congé en sol québécois. Courage et implication sont au rendez-vous afin de bien servir notre clientèle. Suivez-nous, il y a toujours une belle fin à de telles histoires!

TLA Ça va bien aller Pâques

Nos cocos reclus, nos employé(e)s, notre équipe, passeront probablement leurs premières Pâques sans grand rassemblement familial en ce 2020 sous le spectre du Covid-19. Il en va de même pour nos collaborateurs, promoteurs et clients de TLA. Soyez assurés, que pour nous, nous sommes un service essentiel à vos réalisations. Joyeuses Pâques à toutes les familles